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网络小说古代 连载中

网络小说古代
责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
  六、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
  七、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
  八、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
  九、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机
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